Несмотря на нехватку жилья, городок на севере Финляндии хочет привлекать работающих удаленно

Муниципалитет Инари на севере Финляндии начал новый проект по привлечению к себе работающих удаленно. По оценкам, в разгар пандемии в Финляндии удаленно работало около миллиона человек. Хотя такой режим доступен не для всех, многие виды работ изменятся навсегда и будут полностью или частично выполняться удаленно. Для многих гибкость удаленной работы — это желанная свобода, и многие уже начали переезжать из центров городов. Финские работники хорошо адаптировались к изменениям в режиме работы, и муниципалитет Инари хочет воспользоваться растущей тенденцией перехода на удаленную работу. С помощью нового проекта муниципалитет стремится дать представителям всех слоев общества простой способ найти свой дом на севере.

При этом похоже, что у муниципалитета получается привлекать новых жителей и без какой-либо рекламы. Проект был запущен в мае 2021 года в ответ на сокращение населения муниципалитета в предыдущем году. В то время как во многих других муниципалитетах Лапландии население не растет, в Инари в 2021 году жителей стало на 2% больше, что является пятым показателем по стране. Но еще до того как проект смог начать привлекать больше людей, опять вылезла одна старая проблема.

Из-за этого быстрого роста вернулась старая проблема нехватки жилья. Как Barents Observer уже писал, даже сами жители Инари часто испытывают проблемы с поиском подходящего жилья. С этим к примеру столкнулась Эйя Исохерранен, которая как раз является тем, кого муниципалитет пытается привлечь. Исохерранен приехала в Ивало из Куопио в августе 2020 года, чтобы в удаленном режиме работать в течение года секретарем-регистратором в Национальной земельной службе Финляндии. Остальная часть ее коллектива находится на юге Финляндии, но ее переезд не вызвал никаких проблем с работой. Исохерранен ездит на север уже 30 лет и мечтает увидеть все восемь времен года Лапландии. «Нам дали указание перейти на удаленную работу, так что для меня это была прекрасная возможность приехать сюда», — пояснила Исохерранен. «Сначала я планировала остаться на год, но прошлой осенью мне показалось, что этого недостаточно, поэтому я останусь еще не надолго», — продолжила она.

По словам Исохерранен, сам переезд прошел гладко, но самой большой проблемой оказалось жилье. «Я бы переехала раньше, но мне негде было жить», — пояснила она. В конце концов она нашла где жить, но, по ее прогнозам, отсутствие жилья многих удержит от переезда. В соцсетях Исохерранен состоит во многих группах, посвященных жизни в Лапландии, и она видит, что число желающих переехать растет. «У людей есть сильное желание переехать на север или даже приехать на несколько недель зимой, но где они будут жить в это время», — задается она вопросом. По словам Исохерранен, один из вариантов — это аренда туристических коттеджей, но он не самый доступный. «Конечно, все зависит от финансового положения конкретного человека», — заключает она.

Глава администрации муниципалитета Инари Тони Лайне признает проблему нехватки жилья. Это одно из главных препятствий, мешающее привлечь сюда новых работников и дать большему числу людей попробовать, что такое жизнь в Лапландии. По словам Лайне, власти надеялись, что получится использовать свободные средства размещения для туристов. «Туристические компании могли бы предлагать работающим удаленно пакеты, включающие проживание и питание», — пояснил он. Когда идея проекта только была появилась, было непонятно, как индустрия туризма оправится от пандемии, и проект мог бы дать отрасли столь необходимое облегчение. По словам Лайне, когда проект находился на стадии планирования, было трудно предсказать тенденции. «Мы не знали, как это скажется на туризме или как пандемия повлияет на поведение людей», — сказал он. «Мы задумались над тем, как привлечь сюда работающих удаленно и как продвигать муниципалитет», — продолжил Лайне. Но наплыв новых жителей оказался настолько стремительным, что времени на реакцию практически не осталось. Прошедшей зимой у предприятий в районе было много работы, и свободного жилья не было. Сейчас Лайне надеется, что получится предлагать пакеты для работающих удаленно в межсезонье.

Одна из идей нового проекта — продвижение так называемой мультилокационной работы, когда у людей есть где-то постоянное жилье, но они хотят ненадолго приехать на север. Инициатива по привлечению работающих удаленно также призвана помочь решить потенциальную проблему нехватки рабочей силы. По словам Лайне, муниципалитет Инари столкнется с нехваткой рабочих рук в таких областях, как социальная сфера, здравоохранение и индустрия гостеприимства. Он пояснил, что власти хотят создать условия, благодаря которым семьям и парам будет легче принимать решения о переезде. Если один человек из пары работает в сфере здравоохранения или гостиничного бизнеса, Лайне хотел бы, чтобы у второго были в Инари идеальные возможности для удаленной работы. Вскоре здесь также появится оптоволоконная связь, обеспечивающая гораздо более быстрое и надежное подключение к Интернету для всех, кто работает удаленно.

Похоже, муниципалитету и не нужна маркетинговая кампания, и он сможет привлечь новых жителей, не пошевелив и пальцем. В то время, когда во многих северных муниципалитетах население резко сокращается, им необходимо проявлять творческий подход, чтобы привлекать новых жителей. Инвестиции в возможности для работы и сферу услуг сработали для муниципалитета Инари, и это можно назвать северной историей успеха. В будущем новые возможности для удаленной работы на севере смогут оживить многие муниципалитеты. У людей есть стремление переехать на север, но пока остается неизвестным, смогут ли города предложить подходящие услуги для всех.

ADVERTISEMENT